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贾跃亭拿64%个人股权激励FF员工 详解为何会跟恒

2018-11-13 12:46:00 来源:澎湃新闻 浏览:

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  贾跃亭又要给员工发股权了,这次面向的是法拉第未来(Faraday Future)的员工。

  11月13日,从电动汽车制造商法拉第未来(FF)了解到,11月12日,FF美国举行了名为“Faraday Future Evolutionary”的战略会,贾跃亭宣布FF将推行“合伙人制度”,他将拿出个人股权的64%用于员工激励。

  目前,外界还不清楚这一股权激励计划有哪些兑现条件。早前,贾跃亭在乐视也曾推出过规模庞大的股权激励计划,但其中不少计划因为乐视系公司的停摆而无法兑现。

  FF美国战略会上传出的消息称,FF至今已累计投入近20亿美元,净资产超过6亿美元,而供应商欠款为8000多万美元。

  FF高管在全员会上表示,尽管公司现金流动性确实非常困难,但正在逐步解决中,会首先保证员工的薪水和核心项目的推进。目前,FF美国保留了包括FF 91工程、研发和生产制造团队在内的团队近700人。此前FF宣布因资金问题,FF将采取裁员措施,2018年5月份后加入FF的员工将被停薪留职,目前700人的数量已经较FF过去上千人的规模减少了一半。

  值得一提的是,贾跃亭在会议上透露了FF与恒大的融资细节。2017年11月,时颖与FF签订融资协议后,FF提前把45%的股权全部转让给恒大,对价为20亿美元,其中在2017年11月30日,时颖支付首笔8亿美元,剩下12亿美元将于2019年底和2020年底前分别发放6亿美元。2018年6月,恒大宣布全资收购时颖公司。

  贾跃亭方面称,应恒大的主动要求,FF、恒大健康和贾跃亭在2018年7月份签署补充协议,改变了原协议中投资方不参与FF全球及中国任何经营管理的约定,并由恒大获得了FF中国法定代表人和董事长席位,以及委派高管、参与FF中国经营管理的权利。作为交换条件,恒大健康须在2018年7月31日支付3亿美元,10月31日支付2亿美元以满足实现FF 91量产交付的剩余资金需求。

  贾跃亭认为,FF如期完成了该三方协议要求的全部支付条件,包括贾跃亭辞任FF全球董事等,但恒大却在获得协议约定全部权益的情况下,包括任命恒大高管彭建军为FF中国董事长及法定代表并接手FF中国全部经营管理之后,单方面拒绝给FF付款。

  “在经过多次交涉和敦促之后,恒大不仅一再拒绝履约和承担付款责任,反而多次以不同手段阻止公司对外融资,同时在9月份进一步要求FF签订多达9份的霸王协议,其中包括随时可以触发向恒大健康廉价转让FF中国全部资产及全球高价值IP等无法接受的不平等条款。” 贾跃亭方面称。

  恒大方面暂未对FF的指控做出回应。

  法拉第未来于10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁,要求剥夺时颖作为股东享有的有关融资的同意权,解除所有协议,剥夺时颖在相关协议下的权利,这被解读为“把恒大踢出局”。

  二者的仲裁交锋,最先出结果的是法拉第未来获批有条件融资5亿美元。随后FF签约了投行斯提夫尔,帮助定制短期债权融资方案,采取股权融资和资产融资的方式。不过这仍受制于大股东恒大手中的融资同意权,以及资产抵押权。FF方面称,恒大已经对FF全部资产进行了保全。为此FF已经在香港国际仲裁中心提交了关于解除恒大对FF资产保全的另一份紧急救济仲裁申请。

  FF原计划是在2019年一季度实现FF91的量产交付,贾跃亭还在讲话中透露,FF 91的第二台预量产车将在下周下线,更多的预量产车也在持续打造中。同时,FF还对公司的中短期战略进行了调整,决定根据实际情况适当减少FF 91的产能,将部分资源分配给FF 81项目。“关于FF 81,我们已经决定在美国率先生产,目标是2020年底量产,之后再视情况适时引入中国。”

  贾跃亭在会议上还宣布,来自通用汽车的Waqar Hashim和来自苹果公司的Michael Nikkhoo加盟FF,推进FF 91的量产和FF 81的开发。 此前,FF的核心高管,包括产品和战略高级副总裁Nick Sampson、全球研发高级副总裁Peter Savagian、全球制造业务高级副总裁Dag Rechhorn均宣布离职。

(文章来源:澎湃新闻)

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